Пилоты FedEx Express публично выразили недоверие генеральному директору компании
Пилоты грузовой авиакомпании-гиганта FedEx Express обвинили генерального директора Раджеша Субраманиама в том, что он ставит прибыль выше интересов сотрудников, и публично выразили ему недоверие. Трудовой конфликт в FedEx Express продолжается уже несколько лет.
В июне этого года скончался Фред Смит – основатель FedEx. Он создал авиакомпанию, которая стала мировым грузовым гигантом в 1971 году. Уже через десять лет компания вошла в историю американского бизнеса, став первым предприятием, достигшим выручки в 1 млрд долларов всего через десятилетие после основания — без слияний и поглощений.
В марте 2022 года Смит объявил о своём уходе с поста генерального директора. Его преемником стал давний менеджер компании Раджеш Субраманиам. Смит до самой смерти оставался активным участником совета директоров, занимаясь вопросами устойчивого развития, инноваций и общественной политики. Однако всего через несколько месяцев после его смерти в адрес нового руководителя прозвучала резкая критика.
Субраманиама упрекают в том, что он сосредоточил стратегию FedEx исключительно на максимизации прибыли, пожертвовав корпоративной культурой, которую Фред Смит строил на принципе «Сначала — люди». По мнению пилотов, этот курс ставит под угрозу будущее компании.
В обращении профсоюза говорится, что многочисленные программы реструктуризации, запущенные с 2022 года (включая One FedEx, Drive, Network 2.0 и Tricolor), были направлены лишь на повышение эффективности, но при этом забыли о людях. Это, утверждают пилоты, подорвало доверие сотрудников и отрицательно сказалось на операционной надёжности FedEx.
В условиях острой конкуренции с UPS и Amazon такая политика угрожает будущему компании. Профсоюз требует от руководства взять на себя ответственность, повысить прозрачность и вернуться к исходной философии: «Люди — сервис — прибыль». Ситуация особенно обостряется на фоне предстоящего годового собрания акционеров FedEx. При этом около 5000 пилотов по-прежнему не имеют нового коллективного договора.
В июне 2023 года переговоры между с руководством FedEx по вопросу повышения зарплат на 30% завершились безрезультатно. Сейчас обсуждается увеличение до 40%. Переговоры находятся на стадии посредничества Национального совета по урегулированию трудовых споров (National Mediation Board).

️
AviaNews
Public date:Mon, 06 Oct 2025 09:32:54 +0000