Boeing предъявил ультиматум рабочимНа этой неделе новый генеральный директор Boeing Келли Ортберг лично вмешался в переговоры с рабочими и выдвинул жёсткое ультимативное требование: если бастующие рабочие отклонят последнее предложение компании, последующие будут менее щедрым.
Ортберг заявил, что компания не может продолжать уступать, и следующее предложение будет регрессивным. Это может означать отмену обязательства строить следующий самолёт в регионе Пьюджет-Саунд, отказ от 38% повышения заработной платы или потерю 1% снижения стоимости медицинского обслуживания.
Лидер профсоюза Джон Холден и его команда рекомендовали 33 000 членов профсоюза принять предложение на голосовании в понедельник, что положит конец забастовке после 54 дней. Он также рассказал, что Boeing категорически не приемлет требование о восстановлении пенсионной системы, которая была отменена более 10 лет назад.
Предложение, напомним, включает дополнительное 3% общее повышение заработной платы, до общего повышения в 38% за четыре года. Холден отметил, что это историческое повышение заработной платы, которое профсоюз никогда не получал ранее.
Однако не все рабочие согласны с рекомендацией. Некоторые считают, что профсоюз должен продолжать добиваться лучших условий, несмотря на финансовые трудности. Другие, напротив, готовы принять предложение из-за страха потерять достигнутые уступки и дальнейших финансовых трудностей.
Голосование в понедельник станет решающим моментом для будущего рабочих и компании.
️ AviaNews Public date:Sat, 02 Nov 2024 05:30:48 +0000
Фейковая суббота врывается в ваш чат!
Правительство России планирует выделить почти 2 млрд рублей на разработку укороченного самолета МС-21
В Чжухай начинают прибывать участники предстоящего авиашоу
"Это недальновидно": KLM критикует резкое повышение аэропортовых тарифов в Схипхоле
齐天的孙猴子 (Weibo), Wen Jian
Аргентинский Ryanair
"Как "Апач" гонялся за камикадзе под Хайфой"